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2019年长春市总工会部门预算

                    2019年长春市总工会部门预算
                                           (2019年2月18日)

         目   录

    第一部分  部门概况
      一、主要职能
      二、机构设置
      三、部门预算基本情况
    第二部分 2019年度部门预算表
      一、财政拨款收支总表
      二、一般公共预算支出表
      三、一般公共预算基本支出表
      四、一般公共预算 “三公”经费支出表
      五、政府性基金预算支出表
      六、部门收支总表
      七、部门收入总表
      八、部门支出总表
    第三部分  2019年度部门预算情况说明
    第四部分  名词解释

                                   2019年度长春市总工会部门预算

                                        第一部分部门概述
    一、主要职能
    工会是中国共产党领导下的由职工自愿结合的工人阶级群众组织,是党和政府联系职工群众的桥梁和纽带,是会员和职工群众合法权益的代表者、维护者。长春市总工会是全市地方总工会和产业工会的领导机关,在市委领导下组织开展工会工作,市总工会机关的主要工作任务是:
    (一)根据党的路线、方针、政策,结合党的中心工作贯彻党的工运方针,围绕全市工作大局,贯彻执行全国、省和市工会代表大会确定的方针和决议。
    (二)依据法律和章程,组织和指导各级工会贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针,突出和履行维护职能。更好地保护、调动和发挥广大职工的积极性、创造性,并把其组织和引导到完成党和政府提出的各项任务上来。
    (三)围绕职工合法权益的重大问题进行调查研究,向市委、市政府反映职工群众的思想、愿望和要求,提出意见和建议;参与涉及职工切身利益的有关立法和政策、措施和制度的制定;对侵犯职工合法权益的重大事件进行调查并提出处理意见,参与职工重大伤亡事故的调查处理。
    (四)负责工会理论政策研究,为各级工会提供理论政策服务;研究制定工会的组织制度和民主制度。监督检查《中国工会章程》的贯彻执行;研究指导工会自身改革和建设;指导基层工会组织职工开展以职工代表大会为基本制度的民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作,研究和推动基层工会协助党委和政府不断提高职工的思想道德和科学文化技术素质。
    (五)协助各县(市)区党委及市直各部门党委(党组)管理工会领导干部,监督检查市总机关和直属单位党员干部党风廉政建设情况;负责制定工会干部的管理和培训计划,并组织实施。
    (六)协助市政府做好市以上劳模的推荐、评选工作,负责市级劳模的管理工作;负责市以上“五一”劳动奖章、奖状获得者的推荐、评选工作。
    (七)负责全市工会经费的收支核算,专项资金的筹措、使用、管理、审查和审计工作。
    (八)承办市委、市政府交办的其它工作任务。
    二、机构设置
    市总工会机关内设12个部门(组织部、宣传教育部、经济技术部、劳动保护部、保障工作部、女工部、法律工作部、财务部、办公室、调研室、机关党委、经费审查办公室);5个产业工作委员会(重工机电工委、基建交通工委、财经轻纺工委、科教文卫体工会、民主管理部);1个资产监督管理办公室。
    三、部门预算基本情况
   部门预算单位构成
    长春市总工会本级和所属事业单位,共计7个预算单位。
    1、长春市总工会
    2、长春工人运动研究所
    3、长春市职工技术协作委员会办公室
    4、长春职工大学
    5、长春市职工体育活动中心
    6、长春市职工服务中心
    7、长春市工人文化宫

                                    第二部分 2019年度部门预算表
    一、2019年财政拨款收支总表
                    
    二、2019年一般公共预算支出表
                  

    三、2019年一般公共预算部门基本支出表
                  
    四、2019年预算“三公经费”支出表
                    
    五、2019年预算基金支出表
                   
    六、2019年预算部门收支总表
                   
    七、2019年部门收入总表
                
    八、2019部门支出总表
               
                              

                                 第三部分  2019年度部门预算情况说明
    2019年长春市总工会部门预算资金主要是长春市总工会本级和两家事业单位在职职工的医疗保险和住房公积金、长春市总工会本级和六家事业单位的离退休人员经费。2019年预算收支较上年增长62.25万元,为2018年7月在职人员工资标准调整后增资和离休人员增加离休费。
    2019年长春市总工会部门预算资金没有用于“三公”经费支出,包括因公出国(境)费用、公务接待费、公务用车费。


                                        第四部分名词解释
    一、基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

 

                                                                                   (市总工会财务部)    

 
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