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关于印发《长春市总工会2016年工作要点》的通知

   

   

   长会总字〔20169

   

  

  

  

  长春市总工会关于印发

  长春市总工会2016年工作要点》的通知

   

  各县(市)区、开发区总工会(工委),市直机关工会,市公安局工会,市个私工会,各基层工会,市总机关各部门、各产业工会(工委)、各直属事业单位:

  现将《长春市总工会2016年工作要点》印发给你们,请结合实际,认真抓好贯彻落实。

   

                                          长春市总工会

                                          2016年3月28

   

   

  长春市总工会2016年工作要点

 

   

  2016年全市工会工作的总体要求是:全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话特别是视察吉林重要讲话精神,认真贯彻落实中央和省、市委关于群团工作的部署,按照市委和上级工会要求,牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,以工会信息平台和三级服务体系建设为主线,着力增强“三性”、去除“四化”,着力改革创新、做强基层,切实维护职工合法权益,不断提升工会工作整体水平,团结动员广大职工以主人翁的劳动热情和创造活力,为推进长春新一轮振兴发展作出新的更大贡献。

  一、以“中国梦·劳动美”主题教育为载体,全面提升职工队伍道德文化素质

  1.充分发挥工会“大学校”作用,深化职工理想信念教育,不断丰富“中国梦·劳动美”主题系列宣传教育活动内涵和载体,会同相关部门继续做好职工职业道德“双十佳”评选活动,培育宣传一批弘扬职业道德、践行价值取向、诠释志愿精神的先进典型,把社会主义核心价值观转化为生动活泼的职工群众性实践。

  2.充分发挥工人文化宫、工会大讲堂、职工书屋等思想文化阵地作用,打造兼具思想性和时代感的职工文化、企业文化和工会文化品牌,使热爱学习、崇尚知识、奋勇创新成为广大职工的生活习惯、工作追求。

  3.切实增强宣传意识,树立“大宣传”理念,形成各部门、各单位紧密衔接、有效合作的工作机制。设立“工会新闻宣传奖”,建立工会新闻发言人制度,积极争取并紧紧依靠主流媒体的支持,推动劳模精神、劳动精神宣传进入黄金时段、重要版面,大力营造“工人伟大、劳动光荣”的浓厚氛围。

  4.加强工会网络宣传和舆论引导工作,积极构建网上网下相互促进、有机融合的职工思想政治工作新格局,着力打造具有社会影响力的官方网站、微信、微博等工会新媒体,弘扬主旋律、传播正能量,增强网上职工思想政治工作的主动权、实效性和影响力。

  二、以劳动竞赛和技能大赛为平台,调动引领广大职工投身创业创新伟大实践

  5.紧紧围绕全市振兴发展目标任务,广泛开展以建功十三五为主题的“学技术、争一流、创效益、做贡献”劳动竞赛,教育引导广大职工牢固树立五大发展理念,争做推动五大发展理念的先锋和践行五大发展理念的表率。

  6.建立多层次、全方位、广覆盖的培训和竞赛体系,打造“培训、练兵、比武、晋级”为一体的职工技能大赛长效机制,把更多非公企业、新兴产业、中小企业组织进来,把更多企业职工、农民工、技术人才吸引进来。会同市人社局举办2016年全市职工技能大赛,拓展参赛企业和竞赛工种范围,抓住承办全省职工技能大赛现场经验交流会的有利契机,进一步做实叫响职工技能大赛这个长春工会品牌。市总工会将适时召开“长春工匠”命名表彰大会。

  7.会同政府相关部门制定出台《关于开展长春市职工优秀技术创新成果 创新标兵 先进操作法评选活动实施方案》,评选全市十大最具影响力职工创新成果十大职工创新英才十佳职工先进操作法。建立全市职工技能人才库、创新成果库和职工技协组织库。

  8.举办高技能职工技术传承现场交流会,提高劳模创新工作室建设水平,推动企业自主创新和培养高技能职工群体。

  9.全面贯彻落实《长春市劳动模范评选和管理服务办法》,大力选树、广泛宣传、倍加关爱劳动模范,使劳动模范真正成为时代的骄子、职工的榜样、社会的楷模。

  三、以构建和谐劳动关系为重点,着力在主动依法科学维权上下功夫

  10.密切关注我市国有企业改革进程,积极参与涉及职工切身利益的法规政策的制定和调整,及时反映职工合理诉求,把工会维权工作重心放到保收入、保就业、保安全上,使职工群众在共建共享中有更多的获得感。

  11.进一步完善和落实劳动关系三方协商机制、工会和政府联席会议制度,推动一些关系职工切身利益的重大难点问题妥善解决。推动《长春市企业工资集体协商条例》进入市人大立法程序。

  12.扎实推进不同类型企事业单位职代会标准化、厂务公开规范化和职工董事、职工监事制度建设,推动全市规模以上非公企业建立独立职代会制度,切实保障职工的知情权、参与权、表达权、监督权。

  13.推动建立工资集体协商专职指导员队伍,开展工资集体协商典型案例选树,探索推进以行业协会和行业工会为主体的行业集体协商工作,切实维护职工合法权益。

  14.以“安康杯”竞赛为载体,深入开展劳动安全卫生知识普及教育活动,积极做好小型非公企业工会群监员试点经验推广工作,开展一线职工饮水健康问题专项调研,进一步维护好广大职工的生命健康权。

  15.推动建立重大信访案件处理预案机制,积极发挥三级职工诉求网络作用,依法合规妥善处理好职工上访案件。探索开展劳动法庭试点和互联网远程法律服务工作,强化劳动法律监督意见书、建议书制度的实际运用,促进劳动争议案件处理更加专业化、制度化、便捷化。

  四、以推进三级服务体系建设为依托,切实提高服务职工的精准化和普惠化水平

  16.认真落实市总三级服务体系建设三年规划,加大投入、加快建设,上半年开通运行12351职工服务网,年内达标的各级职工服务中心(站)要做到办公硬件配套、人员配备、管理服务规范到位,同时积极拓展和丰富职工服务中心(站)功能,为职工会员提供更多特色优质高效服务。

  17.强化和推进会员服务卡工作,持续优化和丰富服务卡功能,在总结运行效果的基础上,着眼于扩大受益面,增加职工住院医疗补贴标准,积极洽谈落实团购等优惠政策,完成办卡20万张,其中农民工5.5万张。

  18.做实做细“两节”送温暖、创业促就业、金秋助学等一系列工会服务品牌工作,不断延伸农民工夫妻房、“会校企”联合助学和劳模学历教育等创新品牌,积极发现和培育服务职工的新载体,切实让更多职工群众受益。

  19.认真做好城市困难职工扶贫解困工作,加强调查摸底,努力做到一户一档案、一户一计划、一户一措施,因困施策、分类帮扶、精准脱困、动态管理。

  20.深入落实《市总工会进一步做好农民工服务工作的实施细则》,研究制定推进农民工服务工作时间进度表,探索农民工工伤即时救助工作,做好农民工工伤申请代理工作,确保农民工各项服务措施落到实处。

  21.积极开展职工互助互济活动,加大宣传,优化服务,努力让更多职工会员受益。

  五、以加强信息平台建设为主线,不断夯实基层基础和激发工会活力

  22.紧紧抓住“互联网+”带来的重大机遇,主动适应信息化和新媒体广泛应用的新趋势,把工会信息平台建设当作一项打基础、激活力、利长远的重点工作,给予高度重视、统筹安排、通力合作、强化责任、调配力量,认真做好数据库管理人员培训、基础信息采集录入、平台功能开发运用等工作,加快工会信息平台建设步伐,不断提高工会工作信息化水平,进一步增强工作效率、激发工作活力、提升工会影响力。

  23.把2016年作为长春工会基础工作建设年。以信息平台数据录入为切入点,加强调研摸底,进一步弄实工会组织建设、帮扶救助、维权服务、评比表彰等基础业务数据。

  24.集中力量推进工作,市总带头,各县(市)区、开发区及产业工会跟进,每年力争解决12个突出问题、打造12项创新工作,带动基层工作实现整体提升。

  25.通过建设长春工会信息化平台、强化与群团和其他社会组织联动等方式来汇聚资源、延长手臂,做到优势互补、信息共享、活动联办,扩大影响力。

  26.突出职工群众的主体地位,召开会议、开展活动、评价工作让职工群众当主角,并制定出台相关规定和办法。

  27.积极探索“会、站、家”一体化建设。加强分类指导,坚持资源配置向基层倾斜,进一步激发基层工会活力。

  28.加大对社会组织的建会力度,扩大对新领域、新阶层的有效覆盖。突出抓好行业工会和乡镇(街道)、社区、基层企业工会“小三级”工会建设,最广泛地把小微企业职工、农民工、灵活就业职工吸收到工会中来。

  29.加快推进工人体育馆建设,力争年内开工。

  六、以保持和增强政治性、先进性、群众性为方向,积极推动工会工作改革创新

  30.增强改革的紧迫感、使命感,深入思考、积极谋划、主动作为。要牢固树立“增三性、去四化、谋创新、强基层”的工作理念,积极借鉴和参考试点地区经验,研究制定改革方案,积极稳妥、扎实有序地推进全市工会工作改革创新。

  31.推动工作思维理念加快转变,在推进会员服务卡、城市困难职工脱困解困、农民工入会服务“双提升”等工作同时,研究探索承接政府转移公共服务职能、向社会购买服务项目的制度措施,并积极推动这些工作纳入党政工作全局,不断增强工会服务的承载力和影响力,让更多的职工群众受益。

  32.从改进和重组工会领导机关部门设置入手,重构符合群众工作规律和特点的组织形式及干部管理办法,推动改善机关干部队伍构成,促进干部系统上下和会内外交流,推动工会组织和工作管理“扁平化”。增加各级工会机关领导班子、常委、委员中的基层工会干部和一线职工比例,畅通职工群众参与工会工作渠道。

  33.充实基层工会组织,逐步解决县级工会和乡镇(街道)工会专职工作人员和经费短缺问题。

  34.组织工会党员干部认真学习和贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》,坚决守住道德和纪律底线,切实把纪律和规矩挺在前面。深化“三严三实”专题教育,组织开展好“学系列讲话、学党章党规、做合格党员”学习教育活动,严格落实“两个责任”,坚持不懈纠正“四风”,坚决克服“四化”倾向。

  35.充分发挥工会自身优势,依法合规调动可以调动的一切资源和手段,对承担的定点扶贫家庭要结合实际,从思想引导、项目发展、生活救助等方面进行精准帮扶,确保实现2017年包保户全部脱贫的目标。

 
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