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长春市总工会召开“一卡一险”工作总结表彰大会

    4月10日,长春市总工会召开“一卡一险”工作总结表彰大会。会议由市总工会常务副主席朱琪同志主持。

    大会对“一卡一险”五年来工作推进情况进行了总结通报。五年来,全市各级工会以工会组织和会员信息基础数据库建设为先导,不断强化会籍管理;以工会会员服务卡为抓手,不断拓展普惠资源;以职工互助保障工作为支撑,不断提高保障水平,举全会之力推进“一卡一险”工作,让广大职工群众在获得实惠中,充分感受到更多的获得感、更强的幸福感,打造了一个具有长春工会特色的工作品牌,成为新时代长春工会深入推进改革创新的出彩亮点。一是工会基础数据库较为完善。市总信息化平台规范建成了由5级工会组成的长春“工会树”。包括15个县(市)区、开发区总工会、4个产业工会、市直机关和市公安局工会,180个乡镇街工会及90个系统工会,共建立独立基层工会5683 家,联合基层工会768家,涵盖法人单位22644 家,会员101万人。二是会员服务惠及面更加广泛。截至2018年末,会员卡办卡总量超过80万张,在籍会员办卡率达到80%,年均办卡以24.4%增长。全口径投入资金约1.8亿元,其中,市总工会项目和补贴投入约7800万元,九台农商银行专项工作投入6128万元,合作单位优惠服务减免约3000万元,各县(市)区、开发区工会独立开展活动投入约1500万元,累计惠及职工121万人(次)。三是互助保障参保率逐年提高。截至2018年末,全市参加职工互助保障活动的单位已达2086 家、会员32万人,互助会费达到3113万元,业务规模居全省首位,累计为8.2 万人(次)给付互助金7840万元。自2014年至今,全市新增会员单位1043 家,新增会员16 万人,参保会员和互助保障活动受益人数年增长率均为15%。特别是“一卡一险”协同推进后,年增长幅度在20%以上,2018年职工受益人数较2014年翻了一番。

    大会充分肯定了全市各级工会合力推进“一卡一险”工作取得的显著成绩,表彰了40个先进集体和100名先进个人,并分别授予10个单位和10名同志长春市五一劳动奖状和长春市五一劳动奖章。

    朝阳区总工会、九台区总工会、长春公共交通集团有限公司总工会、长春市直属机关工会联合会四个基层工会代表做了典型发言,从不同角度和层面介绍了推进“一卡一险”工作的经验和做法。

    市人大常委会副主任,市总工会党组书记、主席甘琳同志出席会议并讲话。
  甘琳指出,“一卡一险”是这五年来长春工会的头等大事,是长春工会服务职工最大的利好项目之一。五年来,我们敢为人先、谋求创新,爬坡过坎、迎难而上,换来今天令人满意的成绩,更承载着长春工会未来发展的希望。召开这次大会的目的就是要肯定成绩再添信心,回顾历程不忘初心,感悟收获凝聚人心,总结经验、表彰先进、激励士气、鼓舞干劲,为进一步推动长春工会事业创新发展汇聚力量。
  甘琳强调,通过推进“一卡一险”工作,提升了职工的会员意识,增强了工会组织吸引力,促进了工会的改革创新,让我们实现了全国总工会提出的全面开展普惠性服务的目标,拉近了工会组织和职工群众的距离,架起了服务职工群众的“连心桥”,做到了工会干部与职工群众心连心,也切实扛起了团结广大职工听党话、跟党走的政治责任,这些都是我们走过这五年带来的变化和效果。
  甘琳强调,“一卡一险”工作下一步的目标是到2023年市总工会二十大,实现会员卡达到100万,互助保障40万。
 

    实现这个目标,关键在三个方面。

    一是要重基础。要站在更好地服务职工群众、保障职工利益的高度,进一步加强会员实名数据采集管理更新工作,切实保证会员信息准确、真实、有效。同时,我们要持续发力,固化现有成绩,谋求更大发展。对市直机关工会和市公安局工会的支持保持不变,继续在经费上给予三分之一的补贴,稳定存量、挖掘增量。将职工医疗补贴起付线由1200元降到800元;重大疾病互助保障项目由25类扩展为30类,保障额度提高50%以上,促进工会普惠性服务提质扩面。

    二是要重质量。要充分发挥职工服务中心、保险办和保障部门的拉动作用,进一步加强同九台农商行和签约单位的沟通合作,简化和优化办卡用卡程序,畅通会员用卡绿色通道,对服务效果不好、普惠面少的服务项目及时进行优化调整。要结合区域、行业、产业的特色,积极探索更加贴近职工需求的普惠性服务项目。要把提高会员卡的使用率,作为进一步开展普惠性常态性精准性服务的主攻方向,将普惠项目做优做实,不断提升会员卡的“含金量”,让职工从中享受到更多的实惠。

    三是要重效果。办卡、参保,本身不是目的,目的是惠及职工群众。我们要提升标杆、自我加压,特别是在效果上要下功夫。要加强对“一卡一险”工作和工会普惠服务活动的指导,定期召开推进会,对工作活动中涌现出来的好经验、好做法及时总结推广;要保证资金和资源在普惠服务项目上的优先投入,加大宣传力度,扩大社会影响,努力提升广大职工对“一卡一险”的期望值和认知度,争取在市工会二十大前,实现长春工会普惠性常态性精准性服务全覆盖。

   

    市总领导班子成员。各县(市)区、开发区总工会常务副主席,市直机关工会、市公安局工会负责人,九台农商行负责人,市总机关相关部门、产业工会和直属事业单位主要负责人,及部分基层企事业单位工会干部参加会议。

 

长春新闻: 市总工会:“一卡一险”惠及职工121万人次

                                                         (市总工会保障工作部、市总工会调研室)

 
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