张宏在检查加工零件的质量情况

入职时，他给自己定下目标，一定要保质保量完成任务，不断学习知识，充实自己；带班组时，他狠抓质量优化和问题攻关，实现齿轮磕碰伤比例下降60%；面对新项目时，他带领项目组多次实验，最终战胜困难……他就是在平凡岗位上创造不凡成就的设备操作工——一汽-大众汽车有限公司动力总成事业部传动器车间班组长张宏。

“刀具耐用度是否正常”“测量上有没有其他问题”……近日，记者见到张宏时，他正在传动器车间检查加工零件的质量情况，并和工人交流着。每日到车间进行质量巡检，是他必须完成的一项工作。

张宏1998年毕业，被分配到一汽-大众传动器车间工作，担任设备操作工。由于认真对待每项工作，努力学习各种专业技能，2003年，张宏被任命为班组长。他上任后首先面对的问题就是如何开展质量优化和问题攻关，尤其是齿轮磕碰伤的问题，为此，张宏想了很多办法。对内，开展齿轮磕碰伤培训，组织员工“头脑风暴”，主动查摆现场设备、器具的质量隐患；对外，定期与外部委托厂通报来件缺陷问题及措施验证，经过持续的隐患排查、员工质量意识培训，张宏所在的班组齿轮磕碰伤比例下降60%。

2018年，张宏开始担任捷达SUV手动变速箱项目的现场负责人。这是一个全新的项目，成功后将直接降低车辆生产成本。为了找出新材料在新工艺下热处理变形的规律，张宏带领项目组做了82轮次的实验，成功解决了一二挡换挡齿轮表面损伤、插齿刀毛刺刀打刀、五挡齿轮压装困难等问题。

去年，“红旗杯”首届全国机械行业班组长管理技能大赛开赛，经过几轮角逐，张宏最终摘得桂冠。“我们生产的是变速箱，需要持续改进优化和质量提升，张宏所展现的奋斗精神可以带动身边的人，共同为汽车工业作出岗位贡献。”一汽-大众汽车有限公司动力总成事业部车间党总支副书记白泽腾说。

工作在平凡的岗位上却不甘于平凡，就像张宏，20多年的工作历程，始终不忘初心，把工作当做学习和锻炼的机会，在工作中寻找快乐，让工作变得更有意义。2021年，张宏荣获省五一劳动奖章。“每个人都有一个工作指一标，有的人想把它完成就行了，但我的想法定如果我有余力把它做得更好，那我会想办法把它出来，无论结果怎样，但是过程一定要努力。”张宏说道。

来源：长春日报

编辑：市总工会网络工作部