为进一步践行市委“四个服务”活动，推动蹲点工作常态化、长效化、制度化，4月7日，长春市总工会召开2023年度长春市工会领导机关干部赴基层蹲点动员会暨业务培训班，会议以视频方式召开，在市总机关八楼大会议室设主会场，在各县（市）区、开发区总工会设分会场。市人大常委会副主任，市总工会党组书记、主席唐铁生出席会议并讲话；全总赴吉林长春蹲点组组长马正秋围绕“守正创新、稳中求进、真抓实干、奋发有为，在以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴中发挥工会组织作用”这一主题作专题讲座；市总调研室负责同志就推进长春工会服务圈工作进行专题培训；市总工会党组成员、二级巡视员崔维国主持会议。

自市总工会开展蹲点工作以来，两年间共选派146名市区两级工会机关干部分成28个蹲点工作组，覆盖全市22个县区和产业工会开展蹲点工作，今年还将派出14个蹲点组开展工作，通过蹲点活动，切实办成了一批实事、促进了一批工作、形成了一批成果、锻炼了一批干部，得到了上级工会、基层企业和职工群众的一致好评。

在动员会上，唐铁生强调三点意见。一是思想认识要再提高，深刻领会蹲点工作重要意义。开展蹲点工作，是落实上级部署的必然要求，各蹲点组要把蹲点工作作为一项重大政治任务，以此为契机，促进工作落实、政策落实、责任落实，切实把上级各项决策部署落实到最基层、体现在全过程。开展蹲点工作，是夯实基层基础的有力举措。各蹲点组要抢抓县级工会加强年工作契机，把蹲点工作与促进建会入会、提升基层工作、转变工作作风、密切职工群众结合起来，充分发挥蹲点干部引导、督导和指导作用，促进基层工会阵地、服务、队伍同步增强，不断把长春工会事业推向前进。开展蹲点工作，是践行四个服务的有效载体。各蹲点组要主动带着任务、带着责任、带着问题深入基层一线，把蹲点工作打造成践行市委“四个服务”活动的工作品牌，以工会机关干部赴基层蹲点工作助推“六城联动”发展，切实在服务全市经济社会发展中体现工会责任担当。二是工作重点要再突出，切实明晰蹲点工作主攻方向。各蹲点组要围绕《蹲点工作方案》中9个方面重点工作任务抓好工作落实，把蹲点工作与宣传党的二十大精神、深入开展调查研究、长春工会服务圈建设、县级工会加强年相结合，与开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、深化产业工人队伍建设改革、宣传工会法律法规、维护职工队伍和谐稳定、培养锻炼干部等相贯通，推动蹲点工作与市总中心工作同频共振、落实落地。三是组织领导要再加强，全力保障蹲点工作取得成效。开展蹲点活动，是今年市总党组安排的一项重要工作，要压紧压实责任、强化业务培训、严明工作纪律、营造浓厚氛围，切实为蹲点工作提供坚强有力保障。

全总赴吉林长春蹲点组组长马正秋作专题讲座

市总领导班子全体成员；市总机关、产业工会全体干部；市总所属事业单位负责人；市总所属事业单位全体班子成员；各县（市）区、开发区总工会全体工作人员参加了会议。