4月26日，市人大常委会副主任，市总工会党组书记、主席唐铁生到经开区调研工会服务圈建设工作，经开区党工委书记谢志敏，党工委副书记、总工会主席宋开春陪同调研，长春工会服务圈建设专班办公室、市总工会第一蹲点组，经开区相关部门人员参加调研活动。

调研组一行实地走访了吉林九台农村商业银行经开分行工会服务圈综合服务站、赫行教育咨询有限公司、会展街道会展社区物业行业综合服务站、东方广场街道嘉兴社区“党工共建”综合服务站和经开区职工服务中心，详细了解了经开区工会服务圈建设推进情况，并现场对经开区提出的问题和困难给予指导。

唐铁生强调，工会服务圈是在三年疫情影响深远、各方面挑战不断加剧的特殊背景下开展的一项意义重大的工作，要增强信心和勇气，坚持不懈、久久为功。

一是要以建好综合服务站为核心，实现工作覆盖、组织覆盖双提升。一方面，随着工会服务圈综合服务站建设“遍地开花”，工会工作下沉一级、资源下放一层、服务更进一步，实现从帮扶困难职工到帮助解决职工困难，从服务职工到服务职工家庭，从工作周期到生命周期，工作覆盖更加全面深入，另一方面，随着工会服务圈建设的不断深化，以综合服务站为载体，组织新就业形态劳动者、灵活就业人员、小商小贩成立工会组织，逐步实现工会组织的无死角、无盲区覆盖。

二是要以核心服务伙伴为延伸，实现服务职工、联系职工双加强。长春工会合作伙伴，特别是核心合作伙伴，在为职工家庭提供良好服务产品的同时，也要担负起一定工会工作职责，发挥好贴近职工群众的优势，及时倾听、收集、反馈职工诉求，将问题化解在一线，维护和谐稳定，实现工会工作为党委政府分忧，为基层赋能。

三是要以抓好签约管理为举措，实现准入标准、退出机制双严格。广泛全面布点的前提，是要严格落实综合服务站、签约合作伙伴准入标准，抓好全员培训、日常管理和监督考核，建立完善工作机制，对服务水平、质量、效果不佳的要果断及时清退，切实维护好、树立好工会组织在社会上的良好形象。