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《长春工运信息》第64期 |
目录 市总工会与长春职业技术学校举行联合助学活动仪式 省总工会经费审查委员会主任孟庆忱,市委常委、市总工会主席袁玉树,市政府督学、市教育局党委副书记李敏,长春职业技术学校校长王家青为联合助学基地揭牌。仪式由市总工会副主席王涛主持。市总工会常务副主席董珊梅作重要讲话。她指出,这次联合助学活动,是工会组织扎实推进创先争优“三帮扶”工作,不断拓展“金秋助学”活动,切实改善困难职工民生的一项重要举措。市总工会计划在两年内投入60万元,与长春职业技术学校联合开展对困难职工子女的订单式培训,资助200名困难职工和农民工子女就学,与市内知名企业签订培训就业意向,使这批学生实现求学和就业的有效链接,达到学以致用、毕业即就业的目标。她要求,全市各级工会组织要按照上级工会的总体要求,不断加大帮助困难职工的工作力度,充分发挥工会组织服务职工、维护职工的作用。她希望,受助的同学们奋发学习,积极进取,报效祖国。仪式上,长春职业技术学校校长王家青和受助学生代表分别发言,省巴黎春天百货公司向联合助学活动捐款10万元。市工会有关部门(产业)负责人,县(区)、开发区工会常务副主席,助学企业及员工代表、校方及受助学生代表共500人参加了仪式。(赵超) 榆树市总工会从三个方面做好维权帮扶工作 一是强化困难职工帮扶工作。今年以来成功发放扶贫济困专项资金52.4万元,救助657人。开发就业岗位427个,失业人员再就业358人。二是做好法律援助维权服务工作。截至目前,全市已建立22家员工诉求中心,受理诉求案件3件,办结3件,共涉及职工9人。三是不断推动职工互助保险工作稳步发展。今年,参加在职职工住院医疗互助保险的企事业职工22,123人,共理赔950,410元,受益职工1020人。(杨凯旋) 高新区总工会召开构建和谐劳动关系现场推进会 会上,锦湖轮胎(长春)有限公司相关负责人介绍了该公司工会在开展工资集体协商、员工诉求中心建设、开展文化体育活动和关爱职工等方面的经验。高新区党工委副书记、总工会主席唐继东充分肯定了锦湖轮胎公司一年来的工会工作,并对全区构建和谐稳定的劳动关系提出了具体要求。市总工会副主席王涛作了重要讲话。王涛对高新区总工会和锦湖轮胎(长春)有限公司的工会工作予以高度评价,并就进一步做好构建和谐劳动关系工作,建立完善的工资集体协商和集体合同制度以及如何推进工作深入开展提出了明确要求。市、区工会相关人员150余人参加了会议。(张景伟) 西新开发区开展区域、行业工资集体协商 近日,西新区四个区域工会联合会和一个行业工会联合会工资集体协商工作全面展开,分别商定了工资增长幅度和工资底线,覆盖了全区百人以下企业1114家、职工15020名。(赵亚娇) 市教科文卫体工会召开职工诉求中心建设推进会 近日,市教科文卫体工会在市第五中学召开了重点单位职工诉求中心建设推进会。学习了五中职工诉求中心建设的好做法,来自全市教科文卫系统的20余家重点单位的工会主席及市总工会法工部负责人参加了会议。市教科文卫体工会主席康平就下一步职工诉求中心标准化、规范化建设提出四点要求,一是要进一步提高认识。二是要克服为难情绪。三是要规范运行。四是要注重实效。(汪杰) 【组织建设】 高新区总工会三项措施推进“双亮”工作 一是与完善工会组织体系建设相结合。总工会成立后,在建立南区、北区工会工委的基础上,又建立了国资委和社会事业发展局工会工委,强化和完善区总工会、分区工会工委和小型非公企业工会联合会三级组织体系,对基层工会按规模实施分级管理,使25人以上企业工会的管理得到加强。二是与“三走访三推进”相结合。走访分三个层次,确定了每个层次走访单位,明确了10项重点内容。通过走访,对集体合同、职代会、诉求中心、职工书屋、技术创新等重点工作进行指导。三是与推进全区工会重点工作相结合。先后开展了“高新在我心”参观座谈、高新区帮扶中心揭牌暨2012年金秋助学启动仪式、构建和谐劳动关系现场推进会,使企业工会在落实全区工会重点工作中,加强对有关政策的把握和工会业务的学习,不断规范自身工作内容,充分发挥工会作用。在开展“双亮”活动、推进企业规范化建设中,高新区总工会还出资为全区25人以上的基层工会和工会主席制作了工会牌匾和主席桌牌,使全区“双亮”活动得到进一步推进。(高新区总工会) 莲花山生态旅游度假区召开工会联合会第一次会员代表大会 会议听取了度假区工会工作委员会关于召开莲花山生态旅游度假区工会联合会第一次会员代表大会的筹备工作报告。选举产生了莲花山生态旅游度假区工会联合会委员会、经费审查委员会、女职工委员会。分别召开相关会议选举产生了工会联合会主席、副主席,经费审查委员会主任,女职工委员会主任。来自全区30户企事业单位的52名代表参加了大会。(胡杨) 【队伍建设】 长春市劳动模范先进事迹报告团为我市各界职工代表作报告 为贯彻落实省委常委、市委书记高广滨在长春市第33届劳动模范表彰大会上的重要讲话精神,在全社会营造劳动光荣、创造伟大的良好风尚,进一步激发和调动全市广大干部职工以饱满的工作热情投身于建设幸福长春的伟大实践中,市总工会组成了劳动模范先进事迹报告团,在全市部分机关、企事业单位进行巡回报告。11月1日,报告团成员在市工人文化宫作报告。市委常委、市总工会主席袁玉树出席报告会,此次报告团成员都是来自基层一线的劳动模范,他们用朴实的语言讲述了在平凡岗位上做出的不平凡业绩,展现了新时期中国工人阶级的伟大品格和精神风貌。市总工会副主席朱琪主持报告会。来自全市各行各界职工代表600人聆听了报告。(闻一平) 市总工会、市工商联、市企业家协会共同举办加强创新社会管理,构建和谐劳动关系专题讲座 邀请了中国劳动关系学院干部教育研究所所长、职工民主研究中心主任欧阳骏授课。市总工会副主席王涛做了总结发言,王涛主席对欧阳教授的讲座给予了高度评价,并就下一步如何加强创新社会管理,构建和谐劳动关系提出了具体要求。来自全市各级各类企事业单位的党委负责人、企业经营者、工会干部以及部分工会机关干部、职业化工会主席共800多人聆听了讲座。(组织部) 绿园区总工会困难职工帮扶中心四项措施深入开展职工技能培训工作 一是制定下发了《关于组织开展职工技术培训工作的通知》,明确了开展职工培训技能提升的目标、措施和计划,并将职工培训纳入区总工会年终考核内容。二是根据实际情况,结合市场需求,与各基层工会联合为职工、农民工开展了家政服务、中点制作、电脑设计等培训项目。三是积极推行技术培训、岗位练兵、技能比赛、技术晋级等提升职工技能素质的运行机制。特别是在全区各文化、卫生等事业单位中积极健全岗位练兵制度,从而推动全区职工、农民工素质水平的提高。四是与区人力资源和社会保障局等有关部门合作,对参训职工、农民工实行培训、就业、维权和管理一体化服务。并对有创业意愿和有能力创业的人员进行创业跟踪服务,增强培训的“造血”功能,支持创业,带动就业。(翟秀梅) 【简讯】 ▲近日,朝阳区总工会召开非公企业“五险一金”座谈会。多个行业的企业负责人及职工代表主要围绕非公企业职工“五险一金”执行中存在的问题及由此引发的劳资矛盾,企业和职工对现行“五险一金”落实情况的意见、要求和建议等方面进行了座谈。(黄公民) |
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