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长春市职工互助互济活动指导中心今年为298名困难会员发放爱心救助金15.75万元

1214日,长春市职工互助互济活动指导中心主任张国富一行人来到长春市经济技术开发区总工会,为经开区职工魏先生送去爱心救助金1000元,接过救助金的魏先生连连说着感谢。

2012年,魏先生在北京接受了肝移植手术,高昂的医疗费用使魏先生一家倍感压力。自2012年起,他便在经开区总工会的组织下参加了长春市总工会开展的职工互助保障活动,并参加了“住院综合”、“重大疾病”两项保障计划。患病后,魏先生先后通过这两项保障计划获得住院医疗互助金、特殊门诊互助金、重大疾病互助金共计1.5万元,在他今后的治疗中,互助互济活动指导中心还将依据他的住院和门诊票据继续为他给付互助金。

活动当天,和魏先生一同接受救助的还有中国石油化工股份有限公司东北油气分公司职工苏先生,该职工因患十二指肠间质瘤等疾病,今年以来,共得到互助金1万多元。“在患病后,是工会组织第一时间向我伸出了援助之手,感谢工会组织对我的关爱。“苏先生感激地说。

此次爱心救助活动面向的是2017年以来领取医疗互助金累计超过5000元,且治疗费用超过患者本人家庭人均年收入造成家庭经济困难的会员;在2017年首次患有“重大疾病”或“女工特病”这两项保障计划所列重大疾病,享受领取互助金待遇的会员;患尿毒症需要长期血液透析治疗,且治疗费用超过家庭人均年收入的会员。此次活动的开展,经过各会员单位的严格初审,互助互济活动指导中心的严格复核,最终确定为298名困难会员发放爱心救助金15.75万元。

为了满足中低收入职工对医疗互助的需求、提高广大职工抵御疾病风险的能力,互助互济活动指导中心自2014年起开始开展爱心救助活动,四年来,已累计为950余名职工发放互助互济金近50万元,爱心救助活动充分体现了职工互助保障活动的公益与互助属性,使困难会员感受到了工会组织的温暖和关怀。

经过多年的工作实践,互助互济活动指导中心逐渐探索出一套“病前有预防、病中有补助、病后有救助”的全方位服务体系,爱心救助活动便是“病后有救助”中的一部分工作。在病前,互助互济活动指导中心则以“健康情·互助爱”主题会员活动为主线,积极开展健康公益大讲堂、互助保障知识竞答、健步走、羽毛球赛等活动,通过开展这些会员活动,既引导职工们关注、关心自身健康,又使更多职工了解并参与到互助保障活动当中,共享这份事业的发展成果。

在病中,互助互济活动指导中心通过开展“住院综合”、“津贴综合”、“女工特病”、“重大疾病”、“意外伤害”这五项保障计划,全方位、多层面的保障着职工健康,为职工构筑起一道抵御风险的坚实屏障。为了进一步缓解长春地区患大病职工的经济压力,经总会批准,互助互济活动指导中心自今年81日起,还在原“重大疾病”保障计划所列的15类重大疾病的基础上,又新增10类重大疾病,会员的保障范围得到进一步扩大。

2017,全市新增职工互助保障会员单位488 家,新增会员4.9万人,会员单位已达1682 家,累计发展会员28万人,指导中心已提前完成了市工会十八大确定的“用五年左右时间,使全市职工互助保障覆盖率翻一番”的发展目标。同时,共为1.7万人次给付互助金1703万元,同比增长12%。长春市职工互助互济活动指导中心本着“至诚至信,全心全意,团结友爱,互助互济”的服务理念,通过开展职工互助保障活动,实现了“有困难,人帮我,无困难,我帮人”的爱心互助目的,为越来越多因病致困的职工撑起“保护伞”,帮助他们渡过困难的风雨期,使职工切实感受到工会组织的温暖,这项活动经过20多年的发展,已经逐步成为职工心目中互助维权、扶危济困的闪亮品牌,成为工会组织履行维护职能、密切联系职工的一项阳光工程。

 
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